Estudos Bíblicos – “Não Saia de sua Boca nenhuma Palavra Torpe”

Paulo, apóstolo de Jesus Cristo, disse: “Não saia de sua boca nenhuma palavra torpe”. Uma mensagem escreta muito tempo atrás, que se enquadra com perfeição nos dias de hoje. Lições da Bíblia.

Versículo do livro de Efésios 4

A Bíblia nos traz uma lição edificante, no livro de Efésios, capítulo 4:

“Não saia da vossa boca nenhuma palavra torpe, mas só a que for boa para promover a edificação, conforme a necessidade, para que beneficiem aos que a ouvem” (Efésios 4.29).

Pode até parecer que não tem nada a ver com este estudo, mas ontem, dia 26/11/2012, quem assistiu ao noticiário do Jornal Hoje, viu as informações do que o jovem deve dizer ou não nas entrevistas.

O objetivo da reportagem é orientar, os candidatos à vaga de empregos, a maneira correta de como devem se comportar.

As recomendações dos orientadores são para que os candidatos:

Cheguem antes do horário estabelecido. Portanto, nada de chegar nem um minuto atrasado.

Usem roupas adequadas à ocasião. As moças, com saias que cobrem as pernas. Blusas que combinem com as saias sem, entretanto, mostrar decotes e ombros. Ou seja, nada de modelos top, que deixam parte do tórax feminino de fora.

Os rapazes devem usar calças, camisas e sapatos. Nada de bermudas, camisetas, chinelos, bonés; roupas que exibem tatuagens. Ou seja, devem vestir-se como se trabalhassem na empresa a qual procuram vagas.

Seria bom, para conseguir a tão sonhada vaga, se ambos, moças e rapazes observassem como se vestem os funcionários de empresa pretendida, antes de participar da entrevista.

Segundo os orientadores:

O que o candidato deve falar?

Apenas o necessário para se apresentar. Nada de falar de maneira arrogante, pretenciosa ou debochada.

Falar apenas palavras positivas, as que ajudariam a empresa a alavancar seus negócios, caso fossem contratados. Pois nenhuma empresa gosta de empregados de pensamento negativo. Dos que só falam e pensam em derrota o tempo todo.

As empresas não gostam também dos empregados que têm medo de progredir, dos que veem obstáculos em tudo. Dos que reclamam muito e não opinam para a melhoria do ambiente.

As empresas entendem que pessoas assim colocam-nas em risco. Tais pessoas têm medo de progredir. E as empresas se prejudicam com elas. Pois todas as empresas desejam progredir.

Mas, você poderia nos perguntar: “O que tem esse assunto que ver com a lição do livro de Efésios, cujo versículo está no início deste post?”.

Tem tudo que ver. Leia bem o que o autor do texto bíblico diz no início do versículo: “Não saia de sua boca nenhuma palavra torpe…”.

Vamos descobrir agora:

O significado da palavra Torpe

O Dicionário Aurélio trás as seguintes definições:

Torpe – Do latim turpe. Adjetivo de dois gêneros.

1. Desonesto, impudico.

2. Infame, vil, abjeto, ignóbil.

3. Repugnante, nojento, asqueroso, ascoso.

4. Obsceno, indecente.

5. Manchado, enodoado, maculado.

Significa ainda:

Embaraçado, acanhado.

Percebe que é tudo o que o candidato não deve falar na entrevista? Em nenhuma entrevista, aliás.

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Lembremo-nos de um domingo (pode ser que você tenha visto) em que o repórter esportivo da Band subiu nas arquibancadas, para entrevistar torcedores sobre o jogo. Muitos deles estavam de bermudas, sem camisa; vestidos bem à vontade.

Talvez, imaginando o que dissessem, o repórter logo avisou:

– Não podem falar palavrões. Nem xingamentos.

Um deles disse:

– Que é isso, cara!

Outro disse:

– Tá limpo!

A entrevista saiu do jeito deles. Com xingamento e tudo. O repórter talvez tenha ficado embaraçado. E se afastou dali.

Afinal, são jovens, livres, liberais, sem preconceitos ou maneiras de rebuscadas de falar. Qualidades  muitas vezes louváveis.

Só que, na hora de uma entrevista para uma vaga numa conceituada empresa, devem mudar totalmente a maneira de falar. Esquecer os palavreados costumeiros. A linguagem coloquial. E falar de maneira mais sofisticada.

Situação embaraçosa a muitos candidatos, por estarem acostumados ao linguajar comum.

É exatamente isso que o autor do versículo quatro do livro de Efésios escreveu, muitos anos antes de todos nós nascermos. Como se soubesse que precisaríamos dessas instruções hoje em dia.

O autor ainda complementa:

“…mas só a que for boa para promover a edificação, conforme a necessidade…”

Edificação significa (no sentido lato do que queremos encontrar):

1. Aperfeiçoamento moral ou religioso.

2. Esclarecimento, informação, instrução.

3. Criação, instituição.

Logo, devemos dizer apenas palavras edificantes. Elas servem de incentivo a nós mesmos e às pessoas que estão a nossa volta.

Qual é a necessidade de um candidato a emprego?

A necessidade de um candidato a emprego, no momento da entrevista é: Conseguir a vaga que a empresa lhe oferece.

Só que a empresa exige dele os requisitos para ocupar o cargo que ela dispõe em seu quadro de empregados.

Assim sendo, o candidato deve dizer apenas palavras adequadas ao entrevistador. Palavras objetivas e diretas. Nada de devaneios ou floreios.

O autor do texto de Efésios completa o raciocínio:

“…para que beneficiem aos que a ouvem.”

Viu? Quem ouve sua entrevista? O entrevistador.

Quem está interessado em contratar o candidato? O empregador.

Ambos (entrevistador e empregador) querem que o candidato diga apenas palavras construtivas, edificadoras (ou edificantes). Nada de palavras torpes, vãs. Porque, além de não ajudarem o candidato a conseguir o emprego, não o edificarão como uma pessoa que merece respeito e seriedade.

Essa é apenas uma das muitas lições que podemos aprender com o ensinamento do autor do livro de Efésios 4.29

O autor do livro de Efésios é Paulo, apóstolo de Jesus Cristo.

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Leia essa e outras dicas direto no site do Jornal Hoje.

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